Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Em momentos passados, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a devida suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei inflou os padrões de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Estando intimamente interligado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Aditando confusão a causas que antigamente eram de tranquila concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.