Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, somando desorientação a causas que antigamente eram de simples realização, diagonalmente, modificou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna particular significado no Direito Trabalhista.
No passado recente, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a cautelosa valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se primacial.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.