Por estar profundamente associada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a responsável quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de prática da advocacia.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar lides. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A habitual exigência de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, trazendo complexidade a causas que antigamente mostravam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, modificou a mecânica que orienta a guarda dos direitos do trabalho.