Outrora, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a devida aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Porque interligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar lides. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a causas que antanho mostravam ser de descomplicada operação, transversalmente, alterou a técnica que carreia a defensa dos direitos laborais.
A legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.