As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo ruído a causas que antigamente aparentavam ser de descomplicada realização, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar lides. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar profundamente interligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de prática da advocacia ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o componente central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a prudente estimativa desses mencionados direitos revelou-se fulcral.