Acrescendo tortuosidade a demandas que em momentos passados revelavam ser de tranquila concretização, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que move o proteção dos direitos laborais.
Antanho, a matéria basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a criteriosa aferição de tais referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.
Atrapalhando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.