Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
A corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, agregando ruído a contendas que antigamente foram de incomplexa operação, obliquamente, transmudou a técnica que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a racional suputação desses referidos direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar lides. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho.