As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A prosaica exigência de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamação trabalhista, aditando complexidade a causas que antanho pareciam ser de tranquila executação, paralelamente, demudou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar processos. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que associados à vida do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente interligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral.
Antes, a pauta importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a coerente avaliação de tais referidos direitos denotou-se indispensável.