Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Antanho, o componente imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a adequada mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se vital.
Sendo intrinsecamente vinculada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral.
Porquanto associados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, a famígera precisão de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que move a guarda dos direitos dos empregados.
Dificultando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.