Porque caducam rápido e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
A geral necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que outrora pareciam ser de fácil realização, lateralmente, imutou a mecânica que move a tutela dos direitos do trabalho.
Antes, a peça primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a curial aferição de tais referidos direitos manifestou-se essencial.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.