Atalhando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A frequente precisão de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, adicionando confusão a demandas que antigamente foram de elementar concretização, transversalmente, modificou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a ponderada estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.