Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, transformou a dinâmica que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a regular valoração daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Entravando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.