Em tempos passados, o elemento inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a escrupulosa estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de simples produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar demandas. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.