As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o quesito primordial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a consequente estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
Trazendo ruído a reclamatórias que antigamente mostravam ser de elementar efetivação, a batida imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que guia a defesa dos direitos dos empregados.
O legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente ligada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados ao sustento do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamações. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.