Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
A legislação ampliou os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Em momentos passados, a pauta basilar de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a pertinente quantificação de tais referidos direitos manifestou-se vital.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar processos. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Somando ruído a causas que no passado recente pareciam ser de elementar efetuação, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.