No passado recente, o componente significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a coerente mensuração desses mencionados direitos mostrou-se primordial.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear causas. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de desempenho da advocacia.
A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que antanho foram de simples executação, obliquamente, modificou a mecânica que move o proteção dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
detém excepcional peso no Direito Laboral, estando intimamente conectado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.