Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de operação da advocacia.
No passado recente, o elemento relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a pertinente estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente ligada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a processos que anteriormente foram de simples efetuação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Embaraçando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.