As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração daqueles referidos direitos mostrou-se cardinal.
A ordem jurídica mudou os padrões de exercício da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui sublime sentido no Direito Laboral.
A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que no passado recente eram de incomplexa realização, diagonalmente, demudou a dinâmica que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar causas. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.