As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando inerentemente interligado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa expandiu os padrões de atuação da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamação trabalhista, incorporando ruído a ações que em tempos passados foram de fácil operação, paralelamente, demudou o sistema que conduz a defensão dos direitos empregatícios.
Antes, o título substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a devida avaliação desses referidos direitos evidenciou-se capital.