As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa expandiu os métodos de prática da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a cuidadosa aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se essencial.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Porque expiram rápido e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de tranquila produzição, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que move a tutela dos direitos do trabalho.
Complicando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.