O ordenamento legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente relacionado à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Outrora, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a pertinente computação desses apontados direitos patenteou-se primacial.
A sabida necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, somando confusão a lides que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmudou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.