A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar processos. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a consequente suputação daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo complexidade a demandas que outrora revelavam ser de elementar operação, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.