Prejudicando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A expressão patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o componente essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a efetiva estimação desses referidos direitos revelou-se indeclinável.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, agregando complexidade a lides que antanho eram de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.