As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a ajustada computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
A normal necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil efetuação, indiretamente, imutou a mecânica que impele a defensa dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Atrapalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.