Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente ligada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Laboral.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear processos. Não se objeta, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos passados, a peça considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consiensiosa suputação de tais referidos direitos denotou-se primacial.
As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de tranquila executação, indiretamente, alterou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos laborais.