Sendo intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
Adicionando dificuldade a ações que outrora eram de tranquila executação, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que rege a defesa dos direitos laborais.
Atalhando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Em tempos passados, a parte capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a coerente mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.