A lei mudou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar profundamente relacionado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.
Em momentos passados, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a acertada quantificação desses citados direitos tornou-se inevitável.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando complexidade a demandas que antes aparentavam ser de simples efetuação, a frequente precisão de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que governa o proteção dos direitos do trabalho.