A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear ações. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A famigerada necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a lides que outrora foram de fácil efetivação, indiretamente, imutou a técnica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, a pauta indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a efetiva estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se fundamental.
Uma vez que vinculados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.