Por estar profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral.
Aditando complexidade a processos que antes aparentavam ser de incomplexa produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
Ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Antanho, o ponto basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a ponderada valoração desses citados direitos sinalizou-se inevitável.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.