A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, aditando confusão a processos que antes mostravam ser de descomplicada produzição, obliquamente, imutou a técnica que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar ações. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o tópico considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a correta suputação de tais citados direitos denotou-se indeclinável.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.