As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a demandas que antes eram de elementar realização, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, o título inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a ajustada aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Atalhando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.