Por estar profundamente ligado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Aditando ruído a contendas que outrora eram de incomplexa realização, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o questão fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.