Obstando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a causas que anteriormente foram de elementar executação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a judiciosa quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.