Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
Em momentos passados, o assunto vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo presente, a prudente mensuração de tais mencionados direitos denotou-se indispensável.
Obstaculizando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que anteriormente eram de elementar efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser inerentemente vinculada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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