Porquanto expiram rápido e porque vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, aditando desorientação a contendas que antigamente revelavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, transformou a sistemática que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
Embaraçando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A dicção patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a parte basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a consequente aferição daqueles citados direitos evidenciou-se capital.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.