As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Laboral.
Ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a apropriada avaliação desses apontados direitos mostrou-se vital.
Somando sinuosidade a lides que no passado recente foram de elementar executação, a prosaica exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.