Antigamente, o assunto inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a criteriosa mensuração de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.
A sabida necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, incorporando complexidade a lides que anteriormente eram de distensa efetuação, indiretamente, demudou o plano que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral, sendo intimamente associada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar contendas. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de exercício da advocacia.