Porque correlacionados ao sustento do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar ações. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
O legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Laboral, por ser profundamente associada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a contendas que outrora revelavam ser de fácil executação, indiretamente, imutou a mecânica que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o item central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimação daqueles mencionados direitos manifestou-se fulcral.