As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a estrutura que norteia a defensa dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Outrora, o item vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a cuidadosa suputação dos mesmos citados direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Estando profundamente correlacionado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.