As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente ligado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de elementar realização, a normal precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Antanho, o expediente significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a efetiva computação daqueles aludidos direitos revelou-se basilar.
Ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.