O sistema jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar reclamações. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
Acrescentando confusão a lides que antanho aparentavam ser de incomplexa executação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que impele a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a matéria capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ajustada estimação dos mesmos citados direitos denotou-se basilar.
A dição patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.