Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem legislativa estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista.
As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a parte inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a confiável estimação de tais apontados direitos demonstrou-se primordial.
A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, agregando ruído a lides que anteriormente eram de descomplicada produzição, indiretamente, demudou a estrutura que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Atalhando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.