A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar contendas. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova condição.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o tópico basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a correta estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, adicionando ruído a litígios que em momentos passados eram de elementar executação, paralelamente, transmudou a técnica que governa a tutela dos direitos empregatícios.