As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A famígera exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, aditando desorientação a ações que antes eram de fácil produzição, paralelamente, demudou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o questão inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a apropriada mensuração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar processos. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.