A natural exigência de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que no passado recente foram de descomplicada executação, lateralmente, transformou a estrutura que impele a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente conectado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contesta, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A ordem jurídica mudou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à alimentação do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a fundamentada estimativa desses referidos direitos mostrou-se capital.