Atalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que antigamente aparentavam ser de descomplicada efetivação, obliquamente, alterou o plano que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
detém notável acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a tema primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a racional avaliação de tais citados direitos demonstrou-se capital.
Ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.