Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
detém sublime peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Trazendo desorientação a processos que em tempos passados eram de simples produzição, a famigerada exigência de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo modificou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Em momentos pretéritos, a pauta fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a apropriada computação daqueles referidos direitos denotou-se cardinal.