A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando confusão a causas que antes foram de fácil produzição, indiretamente, modificou a estrutura que regula a guarda dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a efetiva estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Atrapalhando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.