Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral.
Complicando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
O ordenamento jurídico alargou os padrões de prática da advocacia ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o tópico crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a honesta mensuração daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, adicionando complexidade a contendas que em tempos passados eram de tranquila concretização, lateralmente, alterou a metodologia que rege a defensa dos direitos laborais.