O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar ações. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, a famígera exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos passados, a matéria indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a coerente aferição de tais referidos direitos evidenciou-se fundamental.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial acepção no Direito do Trabalho.