Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
A legislação transmudou os padrões de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, incorporando dificuldade a processos que no passado recente revelavam ser de elementar operação, diagonalmente, modificou a dinâmica que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Antanho, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a escrupulosa valoração desses aludidos direitos sinalizou-se primordial.