Por ser profundamente ligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular significado no Direito Trabalhista.
Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à vida do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, a peça inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a apropriada valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que anteriormente eram de elementar efetivação, transversalmente, transmutou a metodologia que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.