Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antigamente eram de simples efetivação, transversalmente, transmutou o plano que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o componente cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento corrente, a efetiva mensuração de tais referidos direitos mostrou-se imprescindível.
Entravando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto correlacionados ao sustento do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente relacionado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista.