Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Obstando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Outrora, o expediente central de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a coerente quantificação daqueles referidos direitos denotou-se indispensável.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando intrinsecamente associada à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime significado no Direito Trabalhista.
Agregando ruído a lides que antigamente aparentavam ser de distensa concretização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.