A palavra patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Em momentos pretéritos, o título vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a confiável estimativa de tais apontados direitos revelou-se imprescindível.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a ações que anteriormente foram de incomplexa concretização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.