Antes, o assunto primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a equilibrada quantificação de tais citados direitos denotou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Por ser intimamente relacionada à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Somando sinuosidade a contendas que outrora aparentavam ser de tranquila realização, a corrente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de atuação da advocacia.