Aditando confusão a demandas que no passado recente eram de simples produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o dado capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a fundamentada estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se substancial.
O verbo patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.