Porque associados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar reclamações. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
A lei estendeu os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a parte indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fundamentada computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescendo tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples concretização, a usual precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que guia o amparo dos direitos trabalhistas.